Especialista pondera que é necessária uma análise interna dos pontos culturais mais frágeis e dos que são importantes e fundamentais para a organização

Por Thaísa Passos, Diretora Global de Marketing da S.I.N.

Investir na saúde física e mental dos colaboradores não é apenas uma tendência, mas uma estratégia essencial para aumentar a produtividade, reduzir o absenteísmo e fortalecer a cultura organizacional.

por Marcos Pinotti, diretor de engajamento da Kron Digital

Todas as empresas, independentemente do tamanho, são tocadas pela governança e devem ter condições de acesso e implementação de práticas ESG

Apesar do contrato social, a existência de um acordo de sócios é essencial evitar conflitos internos e garantir a sobrevivência da empresa a longo prazo

"Ser você mesmo" é frequentemente citado como a chave para o sucesso profissional, mas dados da Hogan Assessments revelam que essa ideia está longe da realidade

Por Pedro Signorelli